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　　科學(xue)技術是(shi)第一生產(chan)力，科技(ji)創新靠人(ren)才。性直播草莓科技秉承(cheng)“以人為(wei)本”的企(qi)業理(li)念(nian)，視員工(gong)為企業發(fa)展的基(ji)石，相互尊重(zhong)和(he)建(jian)設(she)性的(de)討論(lun)是杏吧草莓视频直播企業文化中不(bu)可缺少(shao)的一部(bu)分(fen)。不受文化(hua)和國(guo)別的限(xian)製(zhi)，杏吧草莓视频直播堅持始(shi)終如(ru)一地為員工提(ti)供更(geng)廣闊的發展空間(jian)，以(yi)核(he)心人才培養(yang)與引進為重點，建設專(zhuan)業化、國際(ji)化、創(chuang)新型的核心人才(cai)群體。領(ling)軍國內音(yin)叉(cha)晶體行(xing)業(ye)，杏吧草莓视频直播並沒有就此(ci)滿足(zu)；振(zhen)興民族(zu)晶體(ti)工業，始終(zhong)是性直播草莓人的目(mu)標。

　　新進(jin)員工入職培(pei)訓：幫助新進員(yuan)工熟(shu)悉工作和生活(huo)環境，了解公(gong)司(si)的企業文化及公司對於品(pin)質(zhi)、環(huan)境(jing)和安全等(deng)各項要求(qiu)。

　　生產學徒(tu)生培訓：通過崗位實(shi)踐及培訓成(cheng)為合格(ge)的操作工。

　　技術人員專項(xiang)培訓(xun)：針(zhen)對(dui)不同崗位的技術(shu)人員，由(you)部門(men)負責人或資(zi)深(shen)高工對技術人員進行專業的技能培訓和職業指導(dao)，除(chu)此之外，公司還會(hui)組織(zhi)外派(pai)學習培訓。通(tong)過持續(xu)的培訓和實踐(jian)，您(nin)會成長(zhang)為一(yi)名(ming)多能(neng)高(gao)工。

　　生產管理人員培訓：為提高管(guan)理人員的知(zhi)識、技能、領導能力、執(zhi)行能力、創新(xin)意(yi)識(shi)等水平，配合公司發展(zhan)對中層及(ji)高層管理人員的需求，通過計劃(hua)性的培養和產學研合(he)作等途徑(jing)，您會成為公司的“新星(xing)”。

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